1 неделя
Длительность всех интервью
SaluteJazz и веб-камера
Необходимый софт
Онлайн-редактор
Инструменты для решения задач
1 час
Продолжительность интервью
Этапы интервью
HR-знакомство
Поговорим о твоих интересах, опыте и мотивации, а потом расскажем о GigaChat и команде.
Как подготовиться?
- Подумай, почему тебе интересна именно работа с нейросетями и наша компания.
- Будь готов кратко и содержательно рассказать о своём профессиональном опыте и главных достижениях.
- Продумай вопросы о вакансии, команде и продукте — для нас важен твой искренний интерес.
Тестовое задание
Мы предложим тебе практическую задачу, чтобы оценить твои редакторские навыки и внимание к деталям.
Что будем смотреть:
- Умение работать с текстом и улучшать его.
- Грамотность и языковое чутьё.
- Способность следовать инструкциям.
Как подготовиться:
- Выдели для задания 1–2 часа в спокойной обстановке, где тебя никто не отвлечет.
- Внимательно прочитай все инструкции к заданию перед началом работы.
- Будь готов не только внести правки, но и кратко пояснить ключевые из них.
- Освежи навыки по написанию текстов, это пригодится.
Интервью с руководителем
Ключевые темы:
- Твой подход к анализу текстов и работе с информацией.
- Понимание принципов качественного контента.
- Критическое мышление и внимание к деталям.
Как подготовиться:
- Проанализируй свое тестовое задание — будь готов обсудить свои решения.
- Потренируйся оценивать тексты по нескольким критериям: находи фактические ошибки, проверяй логику и ясность.
- Продумай вопросы к руководителю о рабочих задачах и его ожиданиях от этой роли.
Мы также зададим дополнительные вопросы, чтобы проверить потенциальную работу в команде. Мы всегда поддерживаем друг друга, ценим открытость и умение вместе работать над сложными задачами.
Рекомендации участникам
Думайте вслух
Нам важно видеть ход ваших рассуждений при оценке ответов модели, составлении промптов или анализе задачи. Рассказывайте, как вы пришли к тому или иному выводу.
Уточняйте, если что-то непонятно
Работа с ИИ зачастую включает уточнение нечетких задач. Не стесняйтесь задавать вопросы по условию или инструкции — это признак профессионализма.
Аргументируйте свою позицию
Часто в наших задачах нет единого правильного ответа. Смело предлагайте разные варианты решений и обосновывайте, почему один подход может быть лучше другого.
Ваш текст — ваша ценность
Мы ждем от вас человеческого, то есть естественного, а не машинного текста. Пользоваться поиском разрешается, но итоговый текст должен быть результатом вашей работы, а не генерации ИИ.
Будьте готовы вернуться к предыдущему шагу
Гибкость мышления — ключевое качество. Если в процессе вы поняли, как можно улучшить свой предыдущий ответ или решение, не бойтесь к нему вернуться.
Подготовьте свои вопросы
В конце каждой встречи будет время, чтобы задать вопросы нам. Узнайте всё, что важно для вас о роли, команде и задачах, мы с радостью на них ответим.
Материалы, которые помогут подготовиться
Собрали книги и ресурсы, которые приведут тебя к успеху
Есть ли переработки на проекте?
Какой формат работы?
Какая зарплатная вилка?
Какую технику выдадут для работы?
Сколько человек в команде?
Есть стажировка?
Остались вопросы?
Пиши напрямую в Telegram нашему рекрутеру (Наталья Богданова) — она расскажет все подробности.
Написать в Telegram
Откликнуться
Заполни заявку, и наш HR‑менеджер свяжется с тобой