HR‑платформа Пульс

Первая российская платформа полного цикла управления персоналом

Организуйте полный цикл HR‑процессов с помощью SaaS‑продукта от Сбера

Сквозная HR‑аналитика и отчётность
Умные графики и дашборды для анализа всех HR‑процессов в режиме реального времени
Привлечение
Нанимайте лучших кандидатов и отслеживайте каждый этап подбора сотрудников
Оформление
Создайте будущим сотрудникам лучший опыт приёма на работу — всё в одном окне
Цели и задачи
Ставьте связанные цели руководителям и командам и управляйте их достижением
Оценка результативности
Оценивайте достижения команды по ключевым метрикам и по методу 360°
Адаптация
Ускорьте выход сотрудников на производительность и помогите им привыкнуть к корпоративной культуре
Обучение
Сформируйте у сотрудников привычку и потребность постоянно обучаться и развиваться
Обратная связь
Получайте непрерывную обратную связь от сотрудников о том, как идут дела
Карьера и развитие
Увеличивайте средний стаж сотрудника в компании и назначайте сотрудников на подходящие позиции

Запишитесь на демо

Узнайте больше о платформе и посмотрите, как она работает
Отправить заявку

Преимущества

Доступно с любого устройства 24/7
Решайте рабочие вопросы в офисе, в дороге и на удалёнке
Персонализация с применением технологий искусственного интеллекта
Полный HR‑цикл на одной платформе
Покрывает все процессы от рекрутинга до выхода сотрудника из компании
активных пользователей протестировали технологию
Средняя оценка сервиса — 4,8 из 5
Российское ПО
Аттестовано Федеральной службой по техническому и экспортному контролю

Вопросы и ответы

Для каких компаний подходит HR‑платформа Пульс?
Любая компания может использовать Пульс для упрощения работы с персоналом.
Какие задачи решает HR‑платформа Пульс?
Полный цикл управления персоналом от поиска и трудоустройства кандидатов до оформления декретных отпусков и переводов сотрудников в другие подразделения.
На каких устройствах можно использовать платформу?
Любые устройства и браузеры. Есть удобное приложение как для смартфонов, так и для компьютеров.
Как Пульс помогает развивать сотрудников?
Умный алгоритм рекомендаций учебных программ в зависимости от должности сотрудника и его планов по развитию компетенций.
Развитие в процессе работы. Пульс назначит профильные программы, чтобы сотрудник работал ещё эффективнее.
Возможности назначить программы. Руководители могут назначать сотрудникам нужное обучение.
Как платформа упрощает работу сотрудников?
HR‑платформа Пульс — это единое решение для абсолютно всех кадровых задач. В пару кликов можно оформить отпуск или больничный, посмотреть доходы за период и заказать справку.
А ещё Пульс помогает учиться и находить возможности для развития внутри компании.

Отправить заявку на консультацию

Бизнес там,
где вы
Видеовстречи
SberJazz
Без лимитов по времени. Без регистрации. До 100 участников
Jazz Composition
Без лимитов по времени
Без регистрации
До 100 участников
ПАО Сбербанк использует cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей.
Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.