Внедрения цифровых технологий в бизнес-процессы происходит на протяжении последних 10-15 лет. С развитием интернета и IT-отрасли компании ищут новые инструменты для улучшения качества обслуживания клиентов и оптимизации деятельности.
Пандемия простимулировала резкий сдвиг в сторону оцифровки информации и методов управления. Стали очевидны преимущества «умных» девайсов, программ для автоматической обработки данных, интерактивного взаимодействия с аудиторией и других IT-решений для бизнеса.
Цифровизация — это внедрение в существующую модель IT-технологий, оптимизация процессов и масштабирование направлений развития. Цифровизированной может считаться любая компания, которая:
Следующим этапом изменений в бизнесе становится цифровая трансформация. ИТ-развитие заключается в полном преобразовании внутренней структуры с использованием технологий будущего, в том числе:
Это полностью меняет принципы деловой активности и коммуникации с клиентами.
Крупные корпорации для внедрения новых методов нанимают в штат профильных сотрудников — от руководителя отдела трансформации до аналитика данных. Малый и средний бизнес может воспользоваться готовыми решениями — устройствами и инструментами от Сбера.
SberDevices — структурное подразделение экосистемы Сбера, которое создаёт современные технологии на базе российских разработок. Команда активно изучает рынок, анализирует запросы и потребности, ищет и прорабатывает комплексные решения для бизнеса.
Преимущество продуктов от Sber — полная уверенность в стабильной работе и независимость от импортных компонентов. Разработки учитывают особенности процессов внутри страны и принципы российской деловой активности, соответствуют законодательству о работе с данными и безопасности.
Для малого и среднего бизнеса Sber предлагает готовые решения, которые позволят оперативно вывести компанию на новый уровень цифровизации.
Запись разговора сотрудника с клиентом — рабочий инструмент анализа разных аспектов:
Чтобы записывать беседы ненавязчиво, не отвлекая консультантов на настройку оборудования и не привязывая их к определённой точке, нужен был нестандартный девайс. На рынке появились бейджи-диктофоны, которые могли сочетать несколько функций.
Команда SberDevices создала продукт SmartBadge с оптимальным набором характеристик. В него входят:
Через программу пользователи получают доступ к сервисам речевой аналитики. Они позволяют разделять диалоги на две аудиодорожки, конвертировать все записи с диктофона в текст и работать с ним по ключевым словам и меткам.
Гостиничный бизнес — один из самых чувствительных с точки зрения соответствия времени. Отельерам необходимо постоянно искать новые способы повышения конкурентоспособности. Важное условие комфортного отдыха гостей — обстановка как дома. При этом должны быть интересно и информативно представлены дополнительные услуги.
Объединить и автоматизировать эти опции помогут IT-технологии. Решение Салют для отелей включает в себя «умные» девайсы от Sber со специальной прошивкой под гостиничную специфику.
В номера устанавливаются:
Экран телевизора в номере становится витриной для развлечений, демонстрации различного контента, продвижения услуг, взаимодействия с персоналом. Нужные функции гость сможет выбирать пультом или голосом. Ему будут доступны привычные развлекательные платформы — телеканалы, онлайн-кинотеатры, музыкальные коллекции, игры.
Наполнение для каждого отеля настраивается индивидуально по итогам предварительного анкетирования. На главном экране могут располагаться любые виджеты в соответствии с услугами гостиницы, а также полезная информация о погоде, курсах валют и достопримечательностях.
Реклама, информационный контент, новости для коллектива, сбор обратной связи от клиентов могут быть настроены с помощью одного комплексного решения — Салют Экраны от Sber. Комплект оборудования включает в себя интерактивные экраны и приставки для управления контентом.
Экраны разных размеров можно размещать:
Управлять демонстрацией контента на одном или нескольких экранах можно в личном кабинете с или ПК. Решение позволяет собирать и анализировать статистические данные об эффективности рекламных кампаний.
Продуктивность бизнеса во многом зависит от качества работы сотрудников. Для поддержания корпоративной культуры, мотивации персонала компании совершенствуют условия работы.
Традиционного оснащения рабочего места компьютером и оргтехникой уже недостаточно. Должна быть мобильность, возможность полноценно работать удалённо, быстро обмениваться информацией с коллегами, автоматизация рутины. Для повышения работоспособности сотрудников компании внедряют:
Например, HR-платформа Пульс от Sber способна полностью автоматизировать кадровое управление в организации, настроить комплексную постановку задач и контроль, размещение вакансий и приём на работу.
Информационные сервисы для бизнеса позволяют быстро адаптироваться к новым форматам работы, удержать аудиторию, оставаться конкурентоспособными. Такой подход даёт компании устойчивость и гибкость в условиях стремительного прогресса и меняющихся внешних обстоятельств.
Во время пандемии многим образовательным учреждениям пришлось подстраиваться под ситуацию и полностью трансформировать подход к обучению. Всю работу ускоренно перевели в онлайн — это требовало не только внедрения нового оборудования, но и совершенно других подходов к взаимодействию с аудиторией, подаче материала, внутреннему решению задач.
Трансформация ведёт к фундаментальным изменениям в компаниях, полной перенастройке внутренней деловой культуры и подходов к общению с клиентами. Внедрение в работу IT-инструментов положительно влияет на продуктивность и инициативность сотрудников.
Цифровизация уже прочно вошла и в бизнес, и в обычную жизнь. Темпы развития технологий говорят о том, что в ближайшие несколько лет все направления подвергнутся трансформации, а «умные» девайсы станут частью повседневной жизни.
Продукты из этой статьи: